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刘士余（2016年2月——今）现年57岁的刘士余，是现任证监会主席。他一上任便叫停了IPO注册制改革和战略新兴板，着手清理IPO堰塞湖，严控上市公司质量，强调交易所一线执法，严厉打击市场各类违法违规。据证监会数据，截至2017年底，未过会企业中正常待审企业484家。IPO在审企业已由最高点2016年6月底的895家下降到2017年底的484家，堰塞湖水位下降近一半，效果显著。

4月28日，公司发布公告称，如果公司无法在法定期限内披露2017年报，将面临股票退市风险警示、暂停上市、终止交易等风险。公司争取2018年6月30日前披露2017年报、2018年一季报，但不排除最终无法按期完成的可能性。公司表示，立案调查期间，公司将积极配合证监会的调查工作，并依法履行信息披露义务。

“今天对美国全球领导力来说，是悲哀的一天，特朗普政府的危险和冲动行为绝非真正的全球领导力”。特朗普宣布退出伊核协议后，美国众议院民主党领袖佩洛西立即这样痛心地表示。在美国国内，民主党猛批特朗普的决定。前总统奥巴马发表声明警告特朗普，退出伊核协议是严重错误，最终美国将不得不在拥核的伊朗和下一场中东战争之间做出选择。

财政部驻江苏省财政监察专员办事处官网的这则消息提到：“我局将以此次更名设立监管局、转变职能为新的起点，乘势而上、顺势而为，开创财政监管新局面。”财政部驻江苏省财政监察专员办事处方面还表示，将抓紧做实配套工作：“严格按照部工作要求，科学设置内部处室和干部职数，根据处室职能和干部特点，配齐配强处室队伍。及时制定计划，加大干部培训力度，切实提高干部开展财政监管的能力和水平。深化信息化建设，落实放管服要求，坚持‘互联网+管理’，提升监管成效。及时向省委省政府报告改革进展，加强与服务监管对象的沟通协调，做好一定范围内的宣传工作，迅速畅通我局与各方工作交流渠道。抓紧做好公章、牌匾、发文字号等各项衔接配套工作，保障新的机构顺畅运行。”

登记了这份电子表格的员工中，有一名员工是位于华盛顿州的62级软件工程师。他已经在这个级别上工作了一年，在微软工作了三年。他的总体经验为五年，今年没有获得晋升。他的基本工资是15万美元，此外还有2万美元的现金奖励以及1.5万美元的股票。这名员工的数据还表明，微软的职级对薪酬的影响力最大，超过了整体的经验或工作时间。虽然有些62级的员工（只比高级工程师低一级）的薪酬超过了某位65级的首席工程师，但这只是个例。

招行零售业务已身处高位多年，且后有追兵，但却依然能给投资者带来惊喜。2018年用亮眼的业绩，让“天花板”论、“同业挤压”论不攻自破，继续无愧“零售之王”称号。最新财报显示：2018年招行零售税前利润增长超20%，营业收入增长超16%，且净利息收入和非利息净收入增速基本持平，两条腿保持高速均衡发展。